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Innovación de excelencia: IKA-Werke

/// IKA-Werke es una de las empresas líder en innovación de las PYME Alemanas/Premio entregado por Ranga Yogeshwar

Innovación de excelencia: IKA-Werke

IKA-Werke es una de las empresas líder en innovación de las PYME Alemanas/Premio entregado por Ranga Yogeshwar​

Éxito es el resultado de la visión de futuro empresarial: La empresa IKA-Werke GmbH & Co. KG fue galardonada el pasado 26 de junio en la cumbre de las PYME alemanas en Essen como una de las em-presas más innovadoras de la mencionada categoría en Alemania. El mentor del "Top 100", Ranga Yogeshwar, honró a la empresa oriunda de Baden con el sello "Top 100" que se otorga hace más de 20 años. Con anterioridad, IKA-Werke se había sometido a un proceso de evaluación científica de dos etapas. La empresa vuelve a consagrarse como innova-dora Top por tercera vez y, en la clasificación de tamaño de la empresa, logró ubicarse en el 2do puesto con más de 250 colaboradores.

IKA-Werke GmbH & Co. KG es una empresa familiar de larga tradición: la empresa fue fundada en 1910 como proveedora de droguerías y hospita-les. Hoy, la innovadora Top con sede central en Staufen es líder mundial del mercado en el sector de tecnología de laboratorio, análisis y procesos. Haber sido galardonada por tercera vez con el sello "Top 100" confirma el éxito de la empresa. Este año IKA logró incluso dar un salto al segundo puesto en la cla-sificación de tamaño de las empresas, con más de 250 colaboradores. La com-pañia  establecida en Staufem  emplea a nivel mundial a más de 800 colabora-dores en ocho sedes ubicadas en cuatro continentes. Como cabeza de la em-presa, el director, René Stiegelmann, moldea constantemente nuevas ideas. Emplea el 70 % de su tiempo de trabajo en actividades de innovación. "Fijamos altas exigencias en la funcionalidad y vida útil de nuestros productos. Por eso es que estamos tratando de superarnos constantemente", explica el Sr. Stie-gelmann.

Dado que las exigencias de los clientes pueden ser muy individuales, es necesario que los procesos de innovación en la empresa sean altamente individualizados.  Por ejemplo, si los clientes no encuentran en la gama de productos de la empresa la solución a sus necesidades, tienen a su disposición el departamento para desarrollos especiales. Allí, nuestros especialistas prueban si el deseo del cliente se puede implementar en una solución. Es muchos equipos piloto se pueden reproducir los procesos para el cliente de manera realista a pequeña escala. Y en el laboratorio de tecnología aplicada, el cliente solicitante recibe información acerca de los equipos que se adecuan a sus aplicaciones.

"Nuestras buenas ideas y su rápida implementación constituyen un factor de competitividad decisivo para nosotros", afirma René Stiegelmann. "Por ello, invertimos mucho tiempo y esfuerzos en nuestra gestión de innovación. En ello, nos basamos en la riqueza imaginativa de todos nuestros colaboradores. A ellos les debo mi agradecimiento por el galardón "Top 100" obtenido."
La condición preliminar para el sello "Top 100" es someterse a la evaluación de dos etapas que lleva a cabo el Prof. Dr. Nikolaus Franke y su equipo de la cátedra de Capacidad empresarial e innovación de la Wirtschaftsuniversität Wien (Universidad de Economía de Viena). Los científicos examinan la gestión de innovación y el éxito de las innovaciones de las PYME mediante 100 parámetros en cinco categorías. La dirección científica es la que finalmente decide quién será galardonado con el sello "Top 100".


 
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